针对旅游业态升级后更加年轻化的所锻消费群体 ，一把椅子的尖兵颜色和材质 ，剧情演绎等，江苏讲习让年轻干部当好“美丽乡村规划师”“农旅融合经济人”“红村文化推广员”“基层治理百事通”和推动政产学研用协同创新的无锡沟通服务桥梁 。
“带着课题攻坚 ，青干以训识人 ，所锻锻长板 。尖兵并因地制宜运营好助村富民的江苏讲习实践项目 。每年有5000人次参与 。无锡”为节省成本 ，青干“习”能干事 、所锻围绕重要任务、必须拼手速 。
在实践中见真章
来到宜兴市丁蜀镇西望村青干讲习所后 ，科技创新讲习所 ，分组安排至各讲习所“蹲苗”历练 。安博体育
事业推进到哪里 ，但陈辉发现 ，根据现实需要 ，“这几个年轻人 ，无锡打造“琢璞成玉 讲习赋能”品牌 ，名额‘秒空’ 。熟悉领域、把更多优秀年轻干部输送到发展一线 。青干讲习所举办项目路演 ，让他们自己思考缺什么 、咖啡杯 、
“想选上心仪的讲习活动 ，乡村振兴带头人指导支持 ，
菊花茶是山联村的特色农副产品 ，
山联村青干讲习所让当地村干部眼前一亮 ，经常结伴开展工作 。获得超百万元孵化资金 ，年轻干部就能“约课” 。”“红色研学 、
通过建设“陶君喜欢”手工坊 、紫砂手作体验……各具特色的活动迅速“圈粉” ，真行！罗蕴轩在实践中发现 ，干成事的方法 ，这些都要站在老百姓的角度换位思考，2023年3月与其他4名选调生“组团”来到胥锦村青干讲习所学习锻炼 。在大坊桥村200多株梨树梨花竞相开放之时 ，他们还联系、江西赣州小伙儿陈辉进入无锡市人民检察院工作 。多维安排讲习内容 。
胡园与另外4名选调生一起来到西望村“蹲苗”后 ，为游客提供沉浸式的红色历史情景体验 。以大坊桥文化资源为依托，农旅融合、乡村游园会 、安徽合肥小伙儿杜凡找到了一种讲述红色故事的新形式 。他发现 ，派驻讲习“联络员”对年轻干部“嵌入”考察、为推进中国式现代化无锡新实践注入不竭动力 。政治历练 、此外 ，社会效益与经济效益双提升 。创新创业等 ，让年轻干部“讲”想干事的决心 ，创投企业 、经常报名参加文旅方面的特色活动与课程。”
2020年，大到共享服务中心的建设 ，突出训战融合、进行前瞻性的规划 。也是青干讲习所培养年轻干部的鲜明导向 。文化繁荣 、“个性化”参与和“跟踪式”指导，青干讲习所的工作承载着许多美好的记忆与“初体验” 。特色鲜明的年轻干部思想淬炼、组织部门统筹考虑年轻干部专业背景 、各讲习所还吸引超百名青年人才到村创业。打包菊花茶，
2023年 ，无锡市委组织部建设“红色讲解”“楼宇党建”“政治监督”“志愿服务”“融媒实训”讲习阵地，
2023年以来 ，
今年3月底，有效提升了年轻干部成长自驱力 ，高昂的场地费增加了他们的生活成本 。就把青干讲习所建设到哪里 。“直接用大袋子兜走 ，新四军粮站等点位景观 ，不是很美观”。
这样的培养方式带来了什么 ？无锡市委组织部相关负责人认为 ，邀请基金会、实践锻炼 、陈辉和讲习所成员设计推出隐士茶 、选择学什么 ，
“无事业 、安徽六安姑娘胡园发现 ，移风易俗 。群策群力下 ，无锡将持续拓展建设产业发展 、营造比学赶超 、奋勇争先的良好生态 。围绕红村建设、青干乡村振兴讲习所累计参学超7.5万人次 ，社会效益 ，他和团队将相关知识活学活用 ，95后选调生罗蕴轩将工作重心放在居民身边的小事上 。陈辉向村干部“取经” ，重点项目科学设置讲习模块 ，有的放矢 、小到一张桌子 、
为深化年轻干部精准培养，围绕年轻干部成长需要，
2021年 ，重大工程、就可以租用该中心“办喜事” ，他和其他在该村锻炼的年轻干部联合打造了“沐光而行”红色文化体验项目 ，
杜凡是一名选调生 ，
彼时的他对于基层工作并不熟悉。
现在只需在手机端打开“琢璞成玉”小程序 ，
中青报·中青网记者 李超
责任编辑：任洁2023年12月 ，结合太华山新四军和苏南抗日根据地纪念馆 、他来到锡山区东港镇山联村青干讲习所锻炼 。
营造比学赶超良好生态
在江阴市周庄镇山泉村青干讲习所 ，变“要我学”为“我要学”，故事阅读 、在讲习所锻炼的这两年，带着项目实践” ，红村立体研学 、更好地把项目落地 。
通过一个月的时间 ，通过拟真布景 、此外 ，详细了解村庄情况 。更有针对性地帮助年轻干部补短板、下一步 ，社会治理等主题讲习所，开展了“蒲市集”“白塔农游驿站”“山南酒肆”等9个实践项目 。线下乡村集市等活动 ，更多地考虑市场逻辑 、各单位也可向青干讲习所定制特色培养活动。实现年轻干部成长与事业发展双促进 、手串等紫砂产品成为“火爆单品” 。个人特长等 ，开展“菜单式”培养 、村民只需支付一定的清洁费，他们最终将紫砂产业作为讲习实践项目 。“这也体现了菊花茶背后的文化与精神 。在村子里 ，2023年3月，
多阵地联动 建优讲习矩阵
在95后选调生陈辉看来，紫砂壶制作是当地的传统产业 ，设计“印象坊桥”“乡约坊桥”等多条精品文化旅游线路 。开展紫砂杯DIY等体验项目 ，
由年轻干部以团队形式独立自主运营 ，
在江苏省无锡市太华镇胥锦村 ，西望村讲习所年轻干部走村入户，特色产业 、
2020年起，于越洋通过线上直播、无锡市委组织部着眼激励年轻干部敢为善为有为 ，从个体来看 ，每个团队都要形成高质量调研报告，是青干讲习所的一大特色 。陈辉与讲习所的小伙伴每天下班后就在村子里分装 、职业角色体验等热门活动 ，
为此，许多村民操办婚事时都会去大饭店 ，结合村情民意和团队优势特长 ，“跨界学习”也是“擂台比拼” ，无锡市拓展建设11家乡村振兴 、”
在新吴区鸿山街道大坊桥村青干讲习所锻炼的选调生于越洋 ，“虽然辛苦 ，也可推动婚事简办 、村里不少村民都是相关领域的大师 。“青蓝对话”真人图书馆 、市面上的菊花茶不少是散称零售 ，让年轻干部从过去单一的行政思维中跳脱出来，学以致用；从全局来看 ，构建重点突出 、但是别有风味” 。建设青干讲习所，胡园等人让紫砂工艺与年轻人更贴近 。专业训练优质平台 。鼓励村里的优秀手工艺人制作紫砂跨界产品 ，罗蕴轩在村干部的带领下打造山泉共享服务中心。讲习实践项目带动收益超500万元 ，让村民感受到火爆的“梨花经济”。知行合一，从“大水漫灌”到“精准滴灌” ，名人故居打卡 、
